연차 수당이 퇴직금에 포함되나요

연차 수당이 퇴직금에 포함되나요

인사급여관리 퇴직금 계산 퇴직금 계산기, 평균임금 계산, 퇴직금 산정에 포함되는 연차수당 처음 다들 알고 계시겠지만 퇴직금이란 어떤 제도인지에 관하여 살펴보겠습니다.

참고 자료

아래 글에서는 정년연장 65세 시행 시기, 공무원 65세 정년연장 연관 정보에 관하여 분석해 보도록 하겠습니다. 정년연장 65세 시행 시기, 공무원 65세 정년연장 관련해서 궁금하신 분들은 아래 내용 참고하시길 바랍니다.

아래 글에서는 퇴직금 계산방법, 퇴직금 계산기 연관 정보에 관하여 분석해 보도록 하겠습니다. 퇴직금 계산방법, 퇴직금 계산기 연관 정보가 궁금하신 분들은 아래 내용 참고하시길 바랍니다.

연차수당 계산방법 예시

연차휴가수당의 지급 기준은 근로기준법상 표준 임금 혹은 평균임금으로 명기되어 있습니다. 단, 임금 지급일 당시의 임금 기준으로 산정되어야 합니다. 연차휴가미사용수당의 경우 지급 당시의 통상임금으로 지급해야 하는지, 연차 휴가 사용 기한 마지막 시점의 임금으로 지급해야 하는지 논란이 있을 수 있는 부분인데요. 일반적으로는 휴가 청구권이 있는 마지막 달의 임금 지급일 임금을 기준으로 산정한다고 해석합니다. 임금 인상으로 인해 지급 시점에 따라 지급해야 할 연차휴가미사용수당이 달라질 수 있는데요. 지급 당시 임금을 기준으로 해야하는 규정이나 관행이 있다면 그에 따라야 합니다.

소멸시효와 공소시효

퇴직금 소멸시효는 근로자퇴직급여 보장법 제10조에 규정되어 있어요.퇴직금 발생일로부터 3년간 권리를 행사하지 않으면 시효로 소멸합니다. 3년이 지나기 전에 적절한 민사 절차를 진행해야 하겠죠.한편 형사처벌과 연관된 공소시효는 5년입니다. 형사소송법 제249조에 규정되어 있고요.소멸시효는 퇴직일부터 적용되겠고,공소시효는 퇴직일로부터 15일차부터 연관된 점을 주의해야 합니다.

연차 발생기준 입사 3년 이상

만약 한 회사에서 3년 이상 근무 중인 경우 가산 휴가도 부여받게 됩니다. 가산 휴일은 첫 1년을 빼고 매 2년마다. 가산 휴가 1일이 해마다 부여됩니다.

따라서 5년 이상 한 회사를 다닌 경우 가산 휴가를 포함하여 17일의 연차가 주어집니다. 다만 아무리 오래 근무하더라도 가산 휴가를 포함해서 1년 간 총휴가가 25일 이상 주어질 수는 없습니다.

연차 발생기준 일반 근로자

근로자에게 있어 필요한 권리인 연차휴가 역시 근로자 보호법에 의해 그 사용법이 모두 정의되어 있습니다. 근로기준법 제60조 연차휴가 규정에 의하면 1년간 80 이상 출근하는 일반적인 정규직의 경우 해마다 유급휴가 15일을 부여받게 됩니다.

참고해서 근로기준법 상 연차는 5인 이상 사업장에서 근무할 때 적용됩니다. 따라서 자기가 5인 미만 사업장에서 근무 중인 경우라면 앞서 언급했던 월차 발생기준이 완전히 적용되지 않는 경우도 있을 수 있음을 인지해야 합니다.

연차 발생기준 연차 계산기

앞서 언급했던 월차 발생기준이 조금 어려우신 분들도 있으시죠? 본인 연차가 얼마 남았는지 궁금한데 보다. 쉽게 계산하고 싶으신 분들은 연차 계산기를 활용해 보시는 것도 방법입니다. 연차 계산기 사용 시에는 계산 기간이 해마다 입사일로부터 다음 연도 입사일까지인 경우 입사일 기준을 선택하면 됩니다. 연차유급휴가의 계산 기간이 해마다 1월 1일부터 12월 31일까지인 경우 회계연도 기준을 선택하면 됩니다.

일반적으로 연차 계산기는 개근 혹은 80 이상 근무한 경우를 기준으로 계산합니다. 또한 대부분 언급했던 것처럼 2018년 5월 29일 연차 개정, 2020년 3월 31일 연차 개정이 모두 반영된 연차 계산기인 경우가 많으니 참고하시길 바랍니다.

퇴직금 계산

근로자의 재직기간, 기본급 및 상여금 등에 따라 퇴직금이 정해집니다. 직장에서 지급되는 액수가 맞는 금액인지, 고용노동부에서 제공하는 퇴직금 계산기를 활용해 보도록 하겠습니다. 퇴직금을 계산할 때, 1일 평균임금은 3개월 임금총액을 같은 기간의 총일수로 나누면 확인할 수 있습니다. 2021년 기준 직장인들은 평균 333만 원을 받는다는 통계가 있습니다. 이 데이터를 포함하여, 퇴직금 계산을 위해 몇 가지 기준을 정하겠습니다.

재직기간 10년 미산입 및 근무제외기간 없음 기본급 및 그 외 수당 300만 원, 50만 원 연간상여금 및 연차수당 500만 원, 50만 원 퇴직금 계산을 위한 입력순서는 다음과 같습니다. 수당과 상여금을 제외한 기본급 300만 원, 10년을 재직한다면 조금은 3,900만 원을 퇴직금으로 지급받습니다.

자주 묻는 질문